Autisme wordt meer 'mainstream'
Inhoudsopgave:
Er zijn nu meer mensen met autisme op het scherm en op de werkvloer.
De twee trends zijn verwant en, voorstanders van hoop, zullen de deur openen naar nog meer vooruitgang.
AdvertisementAdvertisement"Sesame Street" debuteerde in april een personage met autisme na een uitgebreide samenwerking met autismegroepen.
Filmmaker Rachel Israel wilde een film maken over een neurologische aandoening die mensen met de aandoening werkelijk een ster gaf. Haar film "Keep the Change" won verschillende prijzen op het Tribeca Film Festival dit jaar.
Autisme omvat een spectrum of symptomen, en veel mensen in dat spectrum worden uitgedaagd door werkloosheid en gebrek aan acceptatie.
AdvertentieSoftware-gigant SAP stelde zich echter tot doel om 650 mensen met autisme in dienst te nemen, ongeveer 1 procent van het personeelsbestand.
Het is een van de vele technologiebedrijven die werknemers met autisme zoeken om hun sterke logische vaardigheden in de software-industrie toe te passen.
Ontwikkelingen zoals deze kunnen een keerpunt aangeven van bewustwording tot acceptatie van mensen met autisme.
En dat kan een groot deel van de samenleving - en grotendeels onaangeboorde arbeidskrachten - van de zijlijn naar prominente rollen in de samenleving brengen.
Werk vinden
Eén op 68 Amerikaanse kinderen heeft autisme - 1 op 42 jongens - en dat percentage is gestaag toegenomen sinds onderzoekers het in 2000 volgden.
Maar in 2015 was slechts 58 procent van de mensen met autisme in dienst. Dat is veel lager dan de algehele arbeidsparticipatie en ook het algemene percentage voor mensen met een handicap.
Meer mensen met autisme in films en op tv - nauwkeurig weergegeven - help dit te verhelpen.
AdvertentieAdvertentie"Er is een werkloosheidspercentage dat belachelijk hoog is," vertelde Matt Asner, vice-president van ontwikkeling bij de Autism Society of America, aan Healthline.
Hij zei dat mensen met autisme 'modelmedewerkers' zijn en dat werkgevers moeten opkrikken om ze aan te nemen.
"Maar om dat te laten gebeuren, moeten we werkgevers informeren over wat autisme is, en ik vind dat film en tv daar geweldig werk mee doen," zei hij.
AdvertentieHij voegde eraan toe dat hij "erg enthousiast is over wat we nu op het scherm zien. "
Autisme op het scherm
Asner wijst naar shows zoals" Atypical "van Netflix, dat later deze week verschijnt.
AdvertentieadvertentiesDe show maakt gebruik van mensen met autisme voor zowel werk op het scherm als achter de schermen, hoewel autisme niet de hoofdfocus van de serie is.
Andere shows, zoals ABC's "The Good Doctor", die volgende maand debuteert, bevatten een hoofdpersonage met autisme en maken van de stoornis een meer centraal thema.
"Het grootste dat nu gebeurt, is dat we mensen op een respectvolle manier over autisme gaan vertellen.We zien dat mensen het in het leven van de mensen op het scherm verweven in plaats van er een statement over te maken, "zei Asner. "Ze hebben te maken met autisme zoals het moet worden aangepakt, net als een deel van het leven. "
AdvertentieHij haalt het Scandinavische misdaaddrama" The Bridge "aan, waarin de heldin meerdere tekenen vertoont van op het spectrum te zijn, maar het wordt nooit aangepakt en is niet waar de show over gaat.
"Het was geen onderdeel van de show, de personages spraken er niet over - ze hadden het over haar," zei hij.
AdvertentieAdvertentieEen breed spectrum
Dat is belangrijk omdat autisme voor iedereen anders is.
Mensen met autisme kunnen zich allemaal in hetzelfde spectrum bevinden, maar in het spectrum kunnen veel verschillende dingen betekenen.
Hollywood lijkt ook steeds beter te worden in het weergeven van vormen van autisme. Films zoals 'Fly Away' uit 2011, de 'A Boy Called Po' vorig jaar en de Special Olympics documentaire 'Swim Team' die eerder dit jaar werd uitgebracht, werden goed ontvangen door zowel critici als groepen in de geestelijke gezondheidszorg.
Wanneer het een verschil begint te maken in het aannemen van een baan, is een open vraag, maar de eerste stap is om de samenleving als geheel bewust te maken van mensen met autisme.
"Om acceptatie te bereiken, hebben we bewustzijn nodig", zei Asner.
"Het probleem met autisme is dat je het niet meteen kunt zien - het is niet zichtbaar," voegde hij eraan toe. "Natuurlijk zijn er eigenschappen die het beter zichtbaar maken … maar eigenlijk is het gewoon een persoon met verschillende capaciteiten. “
