Hoe zorgtransgender vriendelijker te maken
Inhoudsopgave:
- Een onderzoek uit 2017 wees uit dat van 411 praktiserende (medische) clinicus-responders bijna 80 procent iemand heeft behandeld die transgender is, maar 80. 6 procent nooit een training hebben gehad voor de zorg voor transgender mensen.
- Ik wens dat alle zorgverleners het belang van taal en de erkenning van sekseverschillen bij het omgaan met de transgemeenschap erkennen. Gezondheid is allesomvattend, van het ego tot het lichaam, en bevestigde naam tot hormonen. Het gaat niet alleen om medicijnen.
"Maar je bent zo mooi. Waarom zou je dat doen? "Terwijl deze woorden zijn mond achterlieten, spande mijn lichaam zich onmiddellijk op en een put van misselijkheid zakte in mijn maag. Alle vragen die ik voorafgaand aan de afspraak in mijn hoofd had voorbereid, verdwenen. Plots voelde ik me onveilig - niet fysiek, maar emotioneel.
AdvertisementAdvertisement
Ik overwoog op dat moment om mijn lichaam medisch aan te passen aan mijn trans-niet-binaire genderidentiteit. Alles wat ik wilde was om meer te leren over testosteron. Dit was de eerste stap die ik deed om informatie te verzamelen over de effecten van cross-sekshormonen na mijn geslacht te hebben ondervraagd en te hebben geworsteld met geslachtsdysforie gedurende meer dan twee jaar. Maar in plaats van een gevoel van opluchting en vooruitgang te voelen, voelde ik me verslagen en hopeloos.Ik schaamde me voor de manier waarop ik de opleiding en ervaring heb overschat die de gemiddelde eerstelijnsgezondheidszorgaanbieder heeft op het gebied van gender en transgendergezondheid. Hij was eigenlijk de eerste persoon die ik ooit vertelde - voor mijn ouders, voor mijn partner, voor mijn vrienden. Hij wist dat waarschijnlijk niet … en doet het nog steeds niet.
Een onderzoek uit 2017 wees uit dat van 411 praktiserende (medische) clinicus-responders bijna 80 procent iemand heeft behandeld die transgender is, maar 80. 6 procent nooit een training hebben gehad voor de zorg voor transgender mensen.
AdvertentieAdvertentie
Als het gaat om genderbevestiging van de gezondheidszorg, gaan onze zorgen niet alleen over medische interventies. Gender gaat over zoveel meer dan alleen medicijnen en ons lichaam. De praktijk om iemands bevestigde naam en voornaamwoord te gebruiken kan een even krachtige en belangrijke interventie zijn als hormonen. Als ik dit al vijf jaar geleden had geweten, had ik waarschijnlijk de dingen anders benaderd.Ik bel om te weten te komen of de praktijk en de aanbieder ervaring hebben met transgenderpatiënten. Als ze dat niet doen, is dat goed. Ik pas mijn verwachtingen aan. Als ik in het kantoor van de dokter ben, is het niet mijn taak om te onderwijzen. Als ik binnenloop, is de kans groot dat kantoorpersoneel me alleen als man of vrouw zal zien.
Wat zou professionals motiveren om te veranderen, en niet alleen in de wereld van de gezondheidszorg?
Dit is geen op zichzelf staand incident.In de U. S. Transgender Survey 2015 gaf 33 procent aan ten minste één negatieve ervaring te hebben met een arts of een andere zorgaanbieder in verband met transgender, waaronder:- om de provider te leren over transgender personen om passende zorg te ontvangen 15 procent
- wordt gevraagd om invasieve of onnodige vragen over transgender zijn, niet gerelateerd aan de reden voor het bezoek 8 procent
- wordt overgangsgerelateerde gezondheidszorg ontzegd Wanneer ik intakeformulieren invul en geen opties zie om mijn niet-binaire geslacht aan te geven, neem ik aan dat dit betekent dat de zorgverlener en het medisch personeel mogelijk geen kennis over welk niet-binair geslacht zelfs is, of niet gevoelig is voor dit probleem. Niemand zal vragen over mijn voornaamwoorden of bevestigde (in tegenstelling tot juridische) naam.
AdvertentieAdvertisement
Ik verwacht verkeerd te zijn.En in deze situaties kies ik ervoor om prioriteit te geven aan mijn medische zorgen over het opleiden van providers. In deze situaties leg ik mijn gevoelens opzij om medische zorgen aan te pakken. Dit is mijn realiteit bij elke medische of geestelijke gezondheidsafspraak buiten de klinieken die gespecialiseerd zijn in gender.
We hebben allemaal de macht om kleine veranderingen aan te brengen en een groot verschil
Ik wens dat alle zorgverleners het belang van taal en de erkenning van sekseverschillen bij het omgaan met de transgemeenschap erkennen. Gezondheid is allesomvattend, van het ego tot het lichaam, en bevestigde naam tot hormonen. Het gaat niet alleen om medicijnen.
Advertentie
We bevinden ons in een tijd in de geschiedenis dat het besef en begrip van onze cultuur van transgender- en niet-binaire identiteiten het vermogen van onze systemen om hun bestaan te verklaren en te bevestigen veel overtreft. Er is voldoende informatie en educatie beschikbaar voor mensen om zich bewust te zijn van trans- en niet-binair geslacht. Toch is er geen vereiste voor dit bewustzijn en gevoeligheid om te worden toegepast in instellingen voor de gezondheidszorg.
Wat zou professionals motiveren om te veranderen, en niet alleen in de wereld van de gezondheidszorg?
AdvertentieAdvertentie Het gaat niet om perfect zijn, maar moeite doen.
Het is geen complete reconstructie. Zelfs met de beste bedoelingen van een professional zijn persoonlijke vooroordelen en vooroordelen altijd aanwezig. Maar er zijn manieren om empathie te tonen. Kleine dingen in de wereld van het geslacht maken eengroot verschil, zoals: Het plaatsen van bewegwijzering of marketingmateriaal in de wachtkamer dat aantoont dat alle geslachten welkom zijn.
- Ervoor zorgen dat vormen onderscheid maken tussen toegewezen geslacht en genderidentiteit.
- Speciale ruimte bieden op intakeformulieren voor naam (indien verschillend van de wettelijke naam), voornaamwoorden en geslacht (mannelijk, vrouwelijk, trans, niet-binair en andere).
- Vraagt
- iedereen (niet alleen transgender of niet-binaire mensen) hoe ze graag worden doorverwezen. Transseksuele of genderonafhankelijke personen in dienst hebben. Zichzelf weerspiegeld zien kunnen van onschatbare waarde zijn.
- Corrigeren en excuses aanbieden voor het per ongeluk gebruiken van de onjuiste naam of voornaamwoord.
- Ik kijk terug op die interactie met de arts en kan duidelijker zien dat wat ik op dat moment nodig had, geen informatie over hormonen was.Ik had het kantoor van mijn dokter nodig als veilige plek in een tijd dat ik nog niet klaar was om deze informatie ergens anders te delen.
Ik had de dokter nodig om te erkennen dat wie ik ben, anders kan zijn dan het 'geslacht' dat in mijn medisch dossier staat. In plaats van te vragen waarom, zou een eenvoudige verklaring als deze het verschil hebben gemaakt: "Dank u wel dat u naar mij bent gekomen met uw vraag. Ik besef dat het niet altijd gemakkelijk is om naar voren te komen om dit soort dingen te vragen. Het klinkt alsof je een bepaald aspect van je geslacht in twijfel trekt. Ik help u graag bij het vinden van informatie en middelen. Kun je me iets meer vertellen over hoe je je testosteron ging beschouwen? "
Advertentie
Het gaat niet om perfect zijn, maar moeite doen. Kennis is het krachtigst wanneer ze in actie wordt gebracht. Verandering is een proces dat niet kan beginnen totdat iemand zijn belang vaststelt.
