Huis Internet dokter Meiden, intelligentie en wetenschap

Meiden, intelligentie en wetenschap

Inhoudsopgave:

Anonim

Meisjes halen betere cijfers dan jongens op school.

Er zijn ook meer vrouwelijke afgestudeerden dan mannen.

AdvertentieAdvertentie

Dus waarom is er een veel kleiner aantal vrouwen op het gebied van wetenschap en technologie dan mannen?

Het kan gerelateerd zijn aan iets dat meisjes al in de eerste klas overkomt.

In een recente studie concludeerden onderzoekers dat meisjes vanaf 6 jaar denken dat ze niet zo slim zijn als jongens.

advertentie

Waarom dit gebeurt is nog steeds een raadsel.

Lees meer: ​​Depressie stijgt bij tieners, vooral jonge meisjes »

AdvertisementAdvertisement

Wat de onderzoekers vonden

Bevindingen van de studie werden voor het eerst gerapporteerd in het tijdschrift Science.

Volgens de auteurs was het uitgangspunt voor de studie dat mannen, vaker dan vrouwen, geassocieerd zijn met intellect.

Deze veronderstelling of stereotype ontmoedigt vrouwen van succesvolle loopbanen te houden op gebieden die "genialiteit koesteren", zoals wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (S.T. E.M.).

"Zijn vrouwen vanwege dit stereotype minder waarschijnlijk [op de werkplek]? "Lin Bian, Ph. D. kandidaat in de psychologie aan de Universiteit van Illinois in Urbana-Champaign, en hoofdauteur van de studie, vertelde Healthline. "Het is belangrijk om te weten of jonge meisjes worden tegengehouden vanwege deze stereotypen. “

het is belangrijk om te weten of jonge meisjes worden tegengehouden vanwege deze stereotypen. Lin Bian, University of Illinois in Urbana-Champaign

Ongeveer 400 kinderen namen deel aan het onderzoek, zei Bian. Ongeveer 75 procent van de kinderen was blank.

AdvertisementAdvertisement

Om het onderzoek uit te voeren, plaatsten Bian en haar team de jonge studenten in groepen en presenteerden ze een paar verschillende scenario's over gender en intellect.

Eén van de scenario's liet de kinderen luisteren naar een verhaal over een 'echt, erg slimme persoon', zei Bian. De onderzoekers onthulden nooit of de persoon in het verhaal mannelijk of vrouwelijk was.

Toen het verhaal klaar was, lieten ze de kinderen foto's zien van twee vrouwen en twee mannen, en vroegen ze de kinderen om te identificeren met wie ze dachten dat het verhaal over ging.

Advertentie

Op de leeftijd van 5, selecteerden de kinderen meestal hun eigen geslacht. Maar toen hij 6 was, veranderde dat.

Jongens hadden 70 procent meer kans om een ​​man te kiezen, maar meisjes hadden maar 50 procent meer kans om een ​​vrouw te kiezen.

AdvertisementAdvertisement

Bain zei dat de respons consistent was voor alle races.

In een andere setting toonden de onderzoekers de kinderen een spel en zeiden dat alleen 'echt, echt slimme mensen konden spelen', zei Bain.

Vervolgens vroegen ze de kinderen of ze wilden spelen. Op de leeftijd van 5 toonden zowel jongens als meisjes dezelfde interesse. Maar op de leeftijd van 6 toonden meer meisjes minder interesse.

Advertentie

Lees meer: ​​Waarom wetenschapsprojecten belangrijk zijn voor jonge meisjes »

Waarom het onderzoek belangrijk is

Matthew C. Makel, Ph. D., onderzoeksdirecteur bij Duke University Talent Identification Program, vertelde Healthline dat het zeldzaam is om onderzoekers te vinden die zich op zulke jonge kinderen concentreren met betrekking tot de perceptie van genderintelligentie.

AdvertentieAdvertentie

Hij vond de leeftijd van de deelnemers gekoppeld aan de onderzoekslijn bijzonder inzichtelijk omdat het onderzoek probeert de grotere implicaties te krijgen van de rol van vrouwen op de werkplek.

'Ik denk dat de vragen die ze stellen groot zijn,' zei hij. "Ze moeten worden toegejuicht. "

Maar hij waarschuwde ook niet zo snel tot conclusies te komen. De specifieke focusgroep was slechts afkomstig uit één community, voegde hij eraan toe.

"Wij als consumenten van het onderzoek moeten voorzichtig zijn met de bevindingen," zei Makel. "Het is nog steeds een heel klein staaltje. "

Hij is van mening dat onderzoekers alleen definitieve uitspraken kunnen doen over hoe jonge meisjes de intelligentiecapaciteit van hun geslacht zien, en daarom is een groter, breder opgezet onderzoek gerechtvaardigd.

Hij zou graag zien dat de studie wordt gerepliceerd in verschillende gemeenschappen in de Verenigde Staten en de rest van de wereld. Nog beter zou het zijn om een ​​groep kinderen te volgen vanaf de leeftijd van 5 jaar en elk jaar hun mening over intelligentie en geslacht te blijven beoordelen.

"Om te zien hoe individuele perspectieven veranderen," zei hij.

Lees meer: ​​Tips voor het verhogen van zelfverzekerde en sterke dochters »

Vraag je je nog steeds af waarom

Bian en haar team de kinderen niet hebben gevraagd waarom ze hun keuze hebben gemaakt. Dat is voor een andere studie die momenteel aan de gang is.

Maar de onderzoekers ontdekten dat de veronderstellingen van de kinderen over hun geslacht niets te maken hadden met academische vaardigheden.

Ze vroegen de kinderen die het op school beter deden. Beide genders zeiden meisjes.

Makel zei dat de perspectieven van de kinderen over academici worden ondersteund door gegevens.

Meisjes doen het over het algemeen beter dan jongens op school. Vrouwtjes studeren ook consequent af van de universiteit in een hoger tempo dan mannen. Ze zijn nu goed voor 60 procent van alle afgestudeerden.

"Zodat ze kunnen slagen en uitblinken," zei hij.

Maar goede cijfers en academische prestaties vertalen zich niet altijd in machtsposities.

Wat is de oorzaak van [vrouwen die de velden van S. T. E. M. niet betreden]? Zijn het biologische factoren of is het de samenleving? Matthew C. Makel, Duke University Talent Identification Program

Vooral in werkomgevingen waar intelligentie of schittering wordt vereerd - zelfs geëist - zoals S. T. E. M. gerelateerde carrières.

Vrouwtjes vormen de helft van de beroepsbevolking in de Verenigde Staten, maar ze houden minder dan 25 procent van S. T. E. M. gerelateerde banen, volgens een rapport van het ministerie van Handel.

Wat meer is, vrouwen die houder zijn van S. T. E. M. hebben minder kans om op deze gebieden te werken. In plaats daarvan volgen ze een loopbaan in het onderwijs of de gezondheidsgerelateerde industrieën.

Makel zei dat de antwoorden over waarom complex zijn.

Sommige onderzoeken hebben aangetoond dat vrouwen en mannen kiezen voor een loopbaan op basis van verschillende waarden, voegde Makel eraan toe. Mannen lijken te worden aangetrokken tot banen of carrières die hen in staat stellen om te werken met dingen, zei hij. Vrouwen neigen vaak naar carrières die een hoge waarde hechten aan het opbouwen van relaties.

'Wat is daar de oorzaak van? " hij zei. "Zijn het biologische factoren of is het de samenleving? "

Dit zijn de soorten vragen waar deze studie uiteindelijk naar probeert te komen, voegde Makel eraan toe. Bain vermoedt dat er meerdere redenen zijn, waaronder invloed van ouders, leeftijdsgenoten en de media.

'We willen de redenen achterhalen,' zei ze. "Het antwoord zal geen enkele reden zijn. “