Gezondheidszorg Werknemers: Waarom ze ziek worden
Inhoudsopgave:
- Waarom ze aan het werk gaan
- In een begeleidend redactioneel commentaar op de studie, Dr. Jeffrey R. Starke, een professor aan het Baylor College van Geneeskunde, zei de medische montages hun cultuur moeten veranderen om een rechtvaardiger en veiliger systeem voor medische arbeiders te creëren om ziekteverlof te nemen.
U gaat naar het spreekkamerkantoor als u ziek bent, maar moet een arts naar kantoor komen wanneer zij zich niet goed voelen?
Blijkbaar komen de meeste gezondheidswerkers opdagen voor werk, zelfs als ze onder het weer zijn.
AdvertentieAdvertentieEen nieuw onderzoek gepubliceerd in JAMA Pediatrics onderzocht de redenen waarom deze werknemers zich naar het kantoor zouden slepen en bijgevolg patiënten zouden blootstellen aan hun ziekten.
Julia E. Szymczak, Ph. D., een onderzoeker in het Children's Hospital in Philadelphia, en haar team hebben een anonieme enquête uitgevoerd in het ziekenhuis. In totaal namen 538 gezondheidswerkers deel. Dat omvatte 61 procent van de aanwezige artsen en 54 procent van de ervaren praktijkartsen.
Ongeveer 83 procent zei dat ze het afgelopen jaar minstens één keer ziek waren geweest. Iets meer dan 9 procent zei dat ze minstens vijf keer ziek waren. Ongeveer 95 procent van de deelnemende werknemers zei dat ze geloven dat ziek werken de patiënt in gevaar brengt.
De respondenten zeiden dat ze werkten wanneer ze symptomen hadden zoals koorts, diarree en het begin van ademhalingssymptomen. Als ze acute ademhalingsproblemen hadden, zei 55 procent dat ze nog steeds aan het werk zouden komen, terwijl slechts 5 procent zei dat ze zouden werken als ze zouden overgeven. Bijna 75 procent zei dat ze zouden gaan werken met een hoest of loopneus.
Meer lezen: dit is hoe uw artsenafdeling er over 5 jaar uit zou kunnen zien »
Waarom ze aan het werk gaan
Waarom kwamen gezondheidswerkers het ziekenhuis binnen toen ze ziek waren?
Bijna 99 procent zei dat ze geen collega's wilden teleurstellen, terwijl 95 procent zei dat personeelsproblemen een probleem vormden. Iets meer dan 92 procent zei dat ze patiënten niet wilden laten vallen.
Ongeveer 64 procent zei dat ze bang waren dat ze door collega's niet werden gerespecteerd en dat bijna hetzelfde aantal zich zorgen maakte over de continuïteit van de zorg.
Andere zorgen, zoals als ziekenhuisdirecteuren het ziekteverzuimbeleid ondersteunen, waren een probleem voor ongeveer 56 procent van de respondenten. Ongeveer 65 procent zei dat ze ziek waren omdat hun collega's hetzelfde deden.
Dr. Keith Roach, een arts aan het Weill Cornell Medical College en het New York Presbyterian Hospital in New York, zei dat de ondervraagde specialisten in de gezondheidszorg zeer toegewijde professionals zijn die hun patiënten willen helpen.
Advertentieadvertentie"Deze wens kan ons gezonde verstand overbelasten," zei hij. "Ik denk dat dit een belangrijke studie is omdat het ons in staat stelt om deze aannames en ontwerppraktijken uit te dagen waardoor zieke gezondheidsmedewerkers ziekteverlof kunnen nemen zonder de kwaliteit van de zorg nadelig te beïnvloeden," zei Roach. Advertentie Wat moet veranderen AdvertentieAdvertentie Hij adviseerde om meer naar barrièrebescherming te kijken, zodat werknemers die ziek zijn maar nog geen symptomen ervaren hun ziekten niet kunnen doorgeven. Starke zei dat een sterk administratief en geneeskundig leiderschap, evenals creativiteit, van vitaal belang zijn om te zorgen voor voldoende personeel en om ziekteverlof te ondersteunen wanneer dat nodig is. Ambtenaren op het gebied van de volksgezondheid moeten ook beter vaststellen wat als te ziek wordt beschouwd om naar het werk te gaan. Advertentie Meer lezen: wetenschappers roepen op tot 'Alle hens aan dek' om mondiale gezondheidsproblemen op te lossen »
In een begeleidend redactioneel commentaar op de studie, Dr. Jeffrey R. Starke, een professor aan het Baylor College van Geneeskunde, zei de medische montages hun cultuur moeten veranderen om een rechtvaardiger en veiliger systeem voor medische arbeiders te creëren om ziekteverlof te nemen.
