Verpleegkundigen Face 'Death Anxiety' van Work in Emergency Rooms
Inhoudsopgave:
- Wie loopt er gevaar?
- Kovner zei dat onderwijs een sleutel is.
- Advertenties
- Hoewel Kamienski van mening is dat er een plaats is voor de chaostheorie in de gezondheidszorg, zou verder onderzoek nodig zijn om te bepalen "als het leren ervan echt de angst voor de dood kan verminderen. "Ze gaat verder met te zeggen:" Het hele concept moet worden gedefinieerd en vervolgens onderzocht. Ik betwijfel of er één antwoord is. "
Hoe gaan verpleegkundigen in een noodruimte om - veel minder goed - wanneer ze constant omringd zijn door de dood?
Sommige zijn mentaal uitgeschakeld.
AdvertentieAdvertisement"[Ze] doen gewoon hun werk, robotachtige," zei Christine Kovner, Ph. D., RN, een senior fellow bij het Hartford Institute for Geriatric Nursing en een professor aan het verpleegkundig college op NYU. "Het is mogelijk om een baan op die manier te doen, maar verderop zou de verpleegster waarschijnlijk voor de gevolgen staan. “
Veel anderen ervaren 'doodangst', een toestand die hen bewuster maakt van hun eigen sterfelijkheid en een hoge mate van stress en onbehagen creëert.
Een artikel in het tijdschrift Emergency Nurse roept ziekenhuisleiders op de tekenen en symptomen van deze aandoening te herkennen en interventies in te voeren om de geestelijke gezondheid van hun personeel te verbeteren.
Verder lezen: Verpleegsters zijn overwerkt aan de frontlinies »
Wie loopt er gevaar?
Verpleegkundigen zijn bijzonder kwetsbaar voor de slopende aandoening vanwege de aard van hun werk en de voortdurende blootstelling aan de dood, aldus Mike Brady, een doctoraal onderzoekstudent aan de Swansea University, docent aan Open University, en klinische supervisor-paramedicus op South West Ambulancedienst in het Verenigd Koninkrijk
Een nieuw concept
Hoewel verpleegkundigen mogelijk goed op de hoogte zijn van de dagelijkse stress van het werk en de mogelijkheid van burn-out, zei Brady in een verklaring dat veel noodverpleegkundigen en paramedici zich mogelijk niet bewust zijn van doodangst, ook al zijn ze er elke dag aan blootgesteld.
Kovner zei dat onderwijs een sleutel is.
"Nursing-programma's verschillen erg van land tot land en variëren in termen van hoe zij lesgeven en werken met studenten rond de kwestie van de dood en sterven," zei Kovner.
Advertentieadvertentie
Ze zei dat het undergraduate-programma van NYU het onderwerp wel behandelt.
Lees meer: Wat willen werkgevers in verpleegkundigen? »Roterende werknemers?
Brady suggereert dat organisaties roterende hulpverleners in de gezondheidszorg overwegen, zodat ze niet overdreven worden blootgesteld aan sterfte.
Advertenties
Gezondheidszorgbeheerders moeten ook werknemers die betrokken zijn in kritieke gevallen, beoordelen op een trauma risk-management tool om te zien of ze een hoog risico lopen op doodangst, zei hij.
Kovner is echter dubieus dat roteren zou helpen.AdvertentieAdvertentie
"Ik denk dat mensen moeten leren omgaan met hun werkomgeving en, als ze problemen hebben, hulp van de organisatie binnen de gemeenschap moeten krijgen, of een beslissing moeten nemen om een andere baan te nemen, " ze zei.
Kamienski voegde toe: "Ik denk dat het idee om mensen weg te rotten helemaal geen praktische oplossing is. De ED moet 24/7 bemand zijn. Alle ED-medewerkers moeten bereid zijn om situaties van leven en dood tegen te komen, zo vaak als ze zich voordoen. Dit geldt ook voor oncologie- en IC-verpleegkundigen en neonatale ICU-gebieden. Het is gewoon niet praktisch om te zeggen: 'Je zult vandaag opnieuw worden toegewezen, dus je hoeft niet met deze situaties om te gaan. 'Het geven van debriefingsessies na een traumatisch incident is een andere manier om doodangst te bestrijden
Advertentie
Kovner suggereert dat organisaties kleine, wekelijkse groepsbijeenkomsten houden voor personeelsleden die voortdurend in de buurt van trauma's zijn.
Professor Mary Kamienski, Ph. D., RN, een fellow van de Academy of Emergency Nursing en specialiteit directeur van de familie nurse practitioner-emergency care track aangeboden als een doctoraat aan de Rutgers School of Nursing, zei Rutgers volledig achter het concept van debriefing van werknemers na blootstelling aan overlijden of bijna-dood situaties in, onder andere, de afdeling spoedeisende hulp.AdvertentieAdvertentie
Ze denkt echter dat veel verpleegkundigen zich tegen deze aanpak zullen verzetten omdat ze vinden dat het verplicht is om gewoon "verder te gaan".
Leren 'Chaos Theorie 'Een andere manier waarop verpleegscholen studenten kunnen helpen omgaan met de stress die ze tijdens hun werk tegenkomen, is door hen de' chaostheorie 'te leren zodat ze de intensiteit van de emergenc aankunnen. ruimte en blijf kalm in stressvolle situaties.
Hoewel Kamienski van mening is dat er een plaats is voor de chaostheorie in de gezondheidszorg, zou verder onderzoek nodig zijn om te bepalen "als het leren ervan echt de angst voor de dood kan verminderen. "Ze gaat verder met te zeggen:" Het hele concept moet worden gedefinieerd en vervolgens onderzocht. Ik betwijfel of er één antwoord is. "
Elena Capella, Ed. D., assistent-professor en directeur van het online Master in Nursing-programma aan de San Francisco School of Nursing and Health Professions, zegt dat ze studenten leert dat een "zen-achtige mindset" essentieel is om de stress van 12-uursdiensten te verwerken, gebrek aan slaap, en een slecht dieet.
Die kwesties, zei ze, kunnen vaak leiden tot chronische slaapproblemen, obesitas, diabetes en hart- en vaatziekten.
Hoewel Kovner zei dat enig bewijs het kalmerende effect van yoga en meditatie ondersteunt, omhelst Kamienski niet de Zen-achtige benadering en denkt dat anderen dat ook niet zullen doen.
'Sommigen vinden het misschien nuttig, maar volgens mijn ervaring zouden de meesten dat niet doen,' zei ze. "[Verpleegkundigen] lijken concreter te zijn in ons denken. Niet gehard, maar realistisch. "
Gerelateerd nieuws: Man Nurses zijn in opkomst»
